为了让新员工更快地融入公司，深刻认识公司的文化精神，6月11-12日，省优拓人事部特组织新进员工21人，在泉州进行了为期两天的拓展培训，培训分为新老员工交流和户外拓展两个部分。

    11日下午，二十一位新人、四位老员工共聚一堂。新员工们用游戏的方式，轻松的气氛让大家介绍自己，认识对方。老员工们为新员工讲述了他们一路走过来的艰辛历程，告诉新员工他们是如何克服解决他们遇到的种种困难和挫折的等等。另外，老员工们还解答了许多新员工提出的问题，针对大部分新员工提出的关于在个人岗位遇到的困难应如何克服，以及个人岗位今后的一个发展方向，老员工们都毫无保留地一一为大家解答。华腾工厂二楼的会议室里充满了欢快的笑声。
   
    12日的摩尔培训基地户外拓展，教官以浅显易懂多的言论和知趣小题开始，引导学员的思维，开拓学员的眼界，摒除学员自身的设限，既有趣，又引人深思，发人深省。之后的数学等分、信任背摔、高空断桥、毕业墙等拓展活动，展现了省优拓员工集体积极上进的一面。拓展也让新员工们觉得受益匪浅，收获颇丰。

    陈梅兰说，“此次拓展培训意义重大，对于开拓思维，增强体质，助长团队意识，增加互动性，提高工作积极性都有很大的助益。我期待更多更好的培训活动。”

    陈奉认为拓展让自己明白了团队的力量是无穷尽的，“每个人在团队中都代表着一个角色，都发挥着自己的作用，只要大家齐心协力，优势互补，这样就一定能够走向成功。”

    张世斌认识到态度决定一切：“态度决定性格，性格决定行动，行动决定习惯，习惯最终决定一切。当我们面临困难和压力的时候，我们最大的敌人不是前方的艰难险阻，而是我们自己，我们最难战胜的敌人就是我们自己。所以我们在做任何事情时，都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。”

    而袁美秋则表示这次拓展让自己更为之庆幸加入了UPTOP，”因为我相信，她是一个积极向上，勇于进取的集体；她是一个能够让人成长历练的舞台；她是一个团结一致，无论遇到多么大的艰难险阻，每一个成员都绝不会退缩，敢于担当，无私奉献的家。”

新老员工交流会

高空断桥

信任背摔

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